LA YAZAKY SE PROMOVEAZA LA FEL CA-N PRIMARIA CARACAL

Vă fac cunoscută mai jos scrisoarea unui muncitor angajat al fabricii de cablaje YAZAKY - Caracal care este total nemulţumit de condiţiile de muncă şi de felul cum îşi promovează firma japoneza muncitorii. Chiar dacă este o firmă privată, tovarăşul Gh. Anghel a avut grijă ca la conducerea fabricii din Caracal să-şi impună neamurile şi acoliţii lui, cu gândul că aceştia îi vor mai aduce câteva sute de voturi la alegerile locale, prin manipularea şi şantajul pe care îl fac aceştia asupra săracilor muncitori.

''M-am saturat de atata prostie, tupeu, nesimtire si de atata sclavie din Yazaki (in cazul de fata Yazaki Caracal), unde trebuie sa pupi in fund ca sa iti poti mentine postul, unde trebuie sa dai bani la traineri, supervisori si la HR ca sa ai o functie mai mare. Aici nu se tine cont de studii, se tine cont de care arunca cu banul, de gradele de rudenie si de plocoanele grase care trebuie sa ajunga la Bogdan Vranceanu, la Ovidiu Patrascu sau la Alexandra Paraschiv. In cazul in care esti fata si vrei o functie mai mare, sa fi lipsita de inhibitii (si aici se intelege la ce ma refer). Yazaki Caracal e locul unde e prostia in floare (la nivel de fabrica), unde nu poti bea nici macar apa cand ti-e sete sau nu te poti duce nici macar la toaleta pt. ca trebuie sa te inlocuiasca cineva neaparat...si nu prea are cine pentru ca liderii, sub-liderii si operatorii multiskill nu sunt niciodata prezenti cand e nevoie sau cu toate ca au licenta pt. postul tau, nu stiu sa lucreze. Aici e locul unde s-au promovat toate femeile analfabete, cu 8 clase, care odata ajunse pe postul de line-leader se cred deja manageri si vorbesc pe un ton ridicat, te privesc de sus, te ameninta sau chiar te bruscheaza. Si toata fabrica stie de cine zic...Vera, Emilia Condoiu – line-leader pe MAE la airbaguri si la twist, eu unul nu am vazut-o niciodata lucrand, decat uitandu-se pe reviste de la Avon in timpul programului, fara nicio retinere, alaturi de prietena ei cea mai buna si mana ei dreapta, e vorba de Luminita Neagu, care din simpla operatoare a ajuns in 2 saptamani sub-leader fara vreo proba practica ! fara de care Emilia nu ar putea face nimic, pt. ca nu are decat o singura licenta! La capitolul supervisori, toti analfabetii, pupincuristii ajung sa fie sefi...gen pletosul Bogdan Vranceanu si Ionut Vargalui care nu mai pot de smecheri! Sunt atat de prosti incat nu au habar de limba romana si engleza, fapt dovedit in urma dialogurilor cu Damasceno. Lideri la MAE care nu stiu limba romana si in loc de \"ianuarie\" ei scriu \"ianoarie\", care sunt paraleli cu limba engleza si calculatorul, desi la fiecare post care este scos la concurs, acestea doua sunt prioritare.
In fabrica asta e atata prostie incat nimeni nu stie ce face. Stanga nu stie ce face dreapta. Se fac atatea greseli, ca sa nu mai zic cum esti furat la bani pe fata sau te trezesti ca in loc de 8 ore pontate (desi se lucreaza 9 ore jumate in general), te trezesti cu 4 sau nu esti pontat deloc si toata lumea ridica din umeri.
Esti obligat sa lucrezi 12 ore, fara a fi platit, fara a avea vreun beneficiu in plus, ba mai mult, esti amenintat ca daca nu stai 12 ore, sa mai vi si sambata sau duminica, esti dat afara, desi in contract nu scrie nimic de 12 ore, iar in Codul Muncii scrie clar ca orice ora suplimentara se plateste, orice zi in care lucrezi peste program, inclusiv sambetele si dumicile se platesc dublu sau se compenseaza prin libere platite, ceea ce la Yazaki nu e cazul deloc. Te pun sa lucrezi in avans pt nu stiu ce saptamani cand iti dau ei liber fortat, desi contractele sunt pe perioada determinata, deci te pot da afara oricand fara ca sa iti mai recuperezi vreun ban. Si cum e posibil ca sa lucrezi pt. decembrie cand tu ai contractul pana in mai? Intrebati despre asta, nimeni nu da un raspuns lamuritor, deci cu alte cuvinte deducem de la sine ca nu iti garanteaza ei ca iti prelungesc contractul pana atunci. Deci practic concediul tau, ti-l dau ei, ti-l planfica ei cum vor, fie ca tu vrei sau nu.
Orele suplimentare nu se platesc, se baga recuperare. Recuperare pentru ce? Ce vina au angajatii ca nu a avut fabrica activitate sau ma rog, ca nu s-a lucrat pur si simplu intr-o zi? In codul muncii scrie negru pe alb ca orele suplimentare sau sambetele se platesc dublu sau se compenseaza prin libere platite. Ceea ce la Yazaki Caracal nu se intampla. La data semnarii contractului, in contract scrie clar ca programul de lucru este de 8 ore. Oare? de la 6:30-15:00 mie nu imi dau 8 ore. Au fost perioade cand se lucra pana la 15:30 desi acea jumatate de ora nu era pontata, practic era munca de voluntariat in folosul Yazaki cu toate ca majoritatea persoanelor aveau de recuperat cate 5 zile (datorii catre fabrica pt ca i-a trimis obligat acasa, dandu-le concediu platit decat 1 zi din cele 5). Datorita unor persoane care au avut curajul sa spuna in fata tot ce nu le convine, sa isi ceara drepturile de angajat si care nu s-au lasat intimidate de presiunile facute asupra lor si care au reusit in final sa isi impuna punctul de vedere si sa aduca programul de lucru la stadiul initial, lucrurile au intrat cat de cat la normal, pana la punctul cand a ajuns sa se lucreze 12 ore, dar platit doar 8 sau chiar deloc in unele cazuri. Regulamentul de Ordine Interioara nici macar nu iti este citit, ca sa nu mai zic ca e obligatoriu sa iti dea o copie sau sa il afiseze undeva, in asa fel incat angajatii sa stie ce reguli trebuie sa respecte. Protectia muncii si PSI se face doar teoretic, la data angajarii, iar apoi, in caz de vreun accident, Dumnezeu cu mila, tu trebuie sa semnezi in fiecare luna fisele ca sa aiba ei acoperire, dar instructaje nu mai face nimeni. Tot legat de protectia muncii, se spunea ca se tine cont de asta, de nivelul de zgomot care nu depaseste 70 de decibeli. Serios? Cand se faceau lucrari in fabrica, se spargeau pereti la un metru de noi, inhalam praf de nu mai putea nimeni sa stea inauntru, apoi stateam transpirati, in curent, iar la urechile noastrea se juca un nene cu un pikamer? Sau cand se suda ore intregi si se batea cu barosul in niste tevi ore intregi la rand de ziceai ca incepe apocalipsa? Conditii optime de lucru... In pauze trebuie sa mananci ori in vestiar, ori afara deoarece la cantina nu mai gasesti locuri, pt. ca persoane cu multa nonsalanta si cu multe pile, se duc cu 5 minute inainte sa isi ocupe locurile si tot cu 5 minute dupa terminarea pauzei, revin la posturile lor pt o barfa mica si o portie zdravana de ras...cel putin pe sectia de MAE. Cand te angajezi, esti mintit atat de frumos...si ti se vorbeste atat de dulce de catre Alexandra Paraschiv incat iti vine sa ii zici ca si-a ratat cariera si ca trebuia sa se faca crainic. Apoi, dupa cateva luni, esti privit si ti se vorbeste de parca ai fi un gunoi.
Isi da niste aere...cand defapt e doar o tuta ce isi permite sa stea cu fundul pe scaun toata ziua si sa greseasca salariile si sa bage pe gat la saracii oameni transporturi de care nu au nevoie, si sa le retina din bani pt. asta in continuare, desi i-a fost adus la cunostinta de n ori. E paralela cu ceea ce face, nici macar facultatea nu o are de profil. Dar de...trebuie sa stim ca e nepoata tovarasului Anghel, primarul municipiului Caracal si pe langa asta, amanta lui Patrascu si dama de companie a lui Damasceno. Ca sa nu mai zic ca in cazul in care vrei sa pleci din firma nici nu iti accepta demisia...asta ca sa te dea ei afara disciplinar, gasind tot felul de acuze.
In concluzie, daca vreti sa va angajati la YAZAKI, ganditi-va a doua oara. Va spun sincer ca nu se merita!
Astept comentarii si din partea altor persoane care lucreaza/au lucrat in Yazaki si de ce nu a persoanelor din conducere, daca au curaj sa comenteze si sa spuna ca ce am scris aici nu e adevarat!'' 
...................................

COMUNISTUL GH. ANGHEL A ÎNTRERUPT FURNIZAREA CĂLDURII ÎN CARACAL ...

Suntem la mijlocul lunii decembrie si incă nu avem caldura în apartamente!....

Zgribuliti de frig, cu două căciuli pe cap şi cu vreo trei, patru perechi de izmene sperăm să ieşim din această iarna care de abia a început.

Ce ştim sigur, este faptul că am avut doar trei zile căldură după care s-a sistat furnizarea acesteia din cauza datoriilor pe care Primăria Caracal condusă de comunistul Anghel le are către companiile care furnizează gaze.

Gigacaloria a crescut cu peste 37 % intr-un singur an, ea ajungând să coste peste 350 de lei pentru persoanele fizice iar pentru firme peste 400 de lei, dar nu acest lucru ar împiedica Primăria Caracal să ne dea căldură.

Cetăţenii Caracaleni trebuie să ştie că priorităţile comunistului Anghel nu sunt furnizarea de căldura, apă caldă, infrastructură etc. ci alegerile din 2012 care se apropie parcă mai repede ca niciodată.

Tovarăşul are un singur scop: BANI PENTRU ALEGERI.!!!!!!

Măsurile de austeritate pe care le aplică cetăţenilor nu sunt altceva decât furturi în masă din buzunarele caracalenilor care parcă sunt mai săraci ca niciodată, dar în schimb avem : Locuti de muncă CIUCIU, investitori străini CIUCIU, proiecte europene CIUCIU, infrastructură CIUCIU, caldură şi apă caldă CIUCIU.

PRIMĂRIA CARACAL ESTE ÎN FALIMENT !

Fraţilor!!!! DE CE ÎL MAI ŢINEM PRIMAR? PENTRU CE?

"Mai bine de atât nu putem trăi şi mai prost de atât nu putem trăi!"

Acest comunist nu are sentimente, nu are regrete şi nu-l interesează de situţia în care am ajuns noi caracalenii, este un mercenar politic şi un parazit al societăţii care se dă drept conducător al nostru uitând că noi l-am trimis pe scaunul de primar pentru a ne reprezenta nicidecum a ne fura.

Paranoia de care este cuprins acest comunist a înlăturat de lângă el toţi oamenii competenţi care puteau face ceva pentru acest oraş si se putea evita astfel colapsul în care Caracalul a căzut de mai bine de 10 ani. S-a înconjurat de oameni incapabili, pupincurişti şi care îşi văd doar interesul lor.

Promovează lângă el oameni care nu au avut curajul să iasă în faţa lumii şi să-şi exprime opinia cu privire la soarta cetăţenilor, cum este cazul Preşedintelui PNL Caracal, notarul Costin Şerban, un aghiotant al său sau braţul lung al comunistului. Cernat sau  ''păpuşa gonflabilă'' a lui Anghel, este angajatul mamei sale, el comanda, el execută. Cum poti promova un om ca acesta? Un om lipsit de iniţiativă şi carismă nu are spirit de lider, nu a coordonat în viaţa sa o echipă, nu a avut şi nu are subalterni. Acest Cernat a urmărit la fel ca şi tătucul lui, comunistul Gh. Anghel, FURTUL BANULUI PUBLIC prin contractele cu Primăria Caracal făcute prin notariatul mamei sale. 

Caracaleni, acesta este un cerc în care nu intră mulţi, un cerc care ne face să credem că ei sunt cei mai buni şi trebuie aleşi, un cerc în care nu intri dacă nu eşti corupt sau nu furi, un cerc care parcă de 25 de ani ne prosteşte, ne manipulează şi ne goleşte buzunarele pentru un singur scop: SĂ TRĂIASCĂ BINE DOAR EI ŞI FAMILIILE LOR iar pentru tot răul care ni-l fac sunt decoraţi cu ordine cavalereşti!

VĂ VINE SĂ CREDEŢI?

TOV. GHEORGHE ANGHEL ACUZA CARACALENII!

Primarul dă vina pe locuitori

Gheorghe Anghel, edilul localităţii, s-a întors împotriva celor care-l ţin în funcţie de peste 20 de ani. Acesta îi acuză pe locuitori că nu au simţ civic, că nu-şi achită datoriile, şi că suferă acum de frig din cauza nepăsării.

„Nu avem căldură pentru că localitatea are o datorie către Gaz de France de 45 miliarde lei, şi societatea nu vrea să dea drumul la gaze până nu achităm această sumă. Demersul pentru a obţine fonduri de la Guvern am făcut încă din luna iunie, şi sperăm ca în câteva zile să se rezolve această problemă, după rectificarea care s-a făcut la nivelul Guvernului. Oamenii n-au înţeles nici până acum că trebuie să-şi achite obligaţiile către serviciile primite. Degeaba pun copiii în faţă, pentru că părinţii lor, profesorii lor, care şi ei au datorii faţă de furnizorul de agent termic, şi invocă o serie întreagă de motive, că au bani puţini, îi înţeleg, dar nu trebuie să căutăm vinovaţi, pentru că vinovaţi suntem cu toţii. Şi eu, ca primar, stau în aceleaşi condiţii ca orice alt cetăţean, pentru că eu nu am centrală de apartament. Trebuie să avem un simţ civic mai dezvoltat, şi când avem pretenţii să ne gândim ce contribuţie am avut faţă de comunitate. Şi directorii de şcoli, care sunt puşi politic, trebuiau să fie alături de mine, să facă demersuri pentru a avea căldură. Populaţia are datorii de 86 de miliarde către IGO, Primăria Caracal nu are nicio datorie către această societate”, a declarat Anghel reporterilor de la GAZETA NOUA.

La fel ca şi în anii precedenţi tovarăsul Gh. Anghel nu face nimic altceva decât să-şi respecte tradiţia de a pacălii caracalenii zi de zi, fără a se gândi ca sute de familii din mun. Caracal degeră de frig în popriile locuinţe iar elevii şi profesorii nu isi mai pot desfăşura activităţile din cauza temperaturilor scăzute din clasă, temperaturi care nu depăşec 10-11 °C. 

Şi uite aşa a mai trecut un an bogat în promisiuni, minciuni şi batjocoră din partea lui Anghel şi a acoliţilor lui faţă de noi caracalenii, mereu creduli şi optimişti. În prezent preocuparea lui Anghel nu este problema lipsei de căldură din apartamentele noastre ci campania electorală din 2012 pentru care se pregăteşte încă de anul trecut cu speranţa ca va mai câştiga un mandat de prim secretar.

"Vrabia mălai visează"